领导寄语

辰龙辞岁，巳蛇迎新。值此一元复始，万象更新之际，我们谨代表医院党政领导班子向全院干部职工及家人，向心系医院建设的离退休老同志，向长期以来所有关心和支持医院发展的各级领导、各界朋友致以衷心的感谢和新年的祝福！

回首2024，这一年来，医院始终开拓进取，围绕公立医院改革与高质量发展示范项目，积极推进医疗卫生事业发展，不断加强品牌建设、创新管理模式。展望2025，医院将秉承人民至上的初心与为健康服务的使命，继续以扎实的举措全力推动医院高质量发展。

强化党建引领 夯实组织建设

2024年，医院坚持把党建引领作为推动公立医院高质量发展的“第一抓手”，认真落实新时代党的建设总要求，深入开展党纪学习教育，加强党风廉政建设，切实履行全面从严治党责任，加快推进基础建设，提升医疗服务质量。聚焦医院中心工作，围绕高质量发展示范项目、公立医院绩效考核等重点任务，推动党建与业务工作深度融合，实现党建和业务同频共振、双促双强。完成党支部换届改选工作，配强配齐班子队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。提升党组织组织力，坚持党建带工建团建妇建工作，切实高效发挥工青妇组织聚合带动作用，以高质量党建服务保障新时代卫生健康事业高质量发展。

强化基础建设 提升服务能力

2024年，为改善就医环境，提升医疗服务能力，完成血液净化中心、美沙酮门诊搬迁、住院楼六病区ICU病房、手术麻醉系统、南门停车场路面硬化等基础设施升级改造工作。完成平山康复联合病房项目、扬州市康复区域医疗中心建设以及康复科省级重点专科创建等所需要仪器设备购置工作。成功引进一批先进的医疗设备，包括彩色多普勒超声诊断仪、心肺运动测试系统、双能X线骨密度检测仪等。医院信息化建设不断完善，电子病历四级评审顺利通过，信息管理系统及互联网医院三级等保评级通过，互联网医院建设正式实施。市二院应急救援中心大楼（老年病大楼）正式开工建设。项目建成后，将有效填补扬州市没有老年病专业诊疗机构的空白，从慢性病管理、多病共治到康复医疗，为老年人提供更加专业和个性化的服务。

强化专科建设 推动技术创新

2024年，强化专科建设，围绕公立医院改革与高质量发展示范项目，成功新申报肾内科夜间长时透析、功能检查科提升医疗服务能力、提高外科微创腔镜优质诊疗服务能力3个项目。积极推动神经康复科创建省级临床重点专科，骨科、放射科创建市级临床重点专科；推动急诊医学科建设，积极筹备开设院前急救站点，为后期重症医学科建设打下基础。与平山乡卫生院合作建立“康复联合病房”并成立孟兆祥名医工作室。开展计划生育、支气管镜等新技术新项目11项。开展继续医学教育项目7项，其中省级1项，市级6项。科研工作进展显著，全年获得市级科研立项8项，其中市卫健委科研项目7项，市科技局科研立项1项。

强化人才建设 优化人力资源

2024年，人才引进与培养相结合，全年共招聘医务人员27人，其中研究生4人。积极选派本院优秀人才、业务骨干等到上级医院培训进修，共计安排6人外出进修学习影像、麻醉、康复等专业。完善组织架构，开展干部选拔任用。对照三级康复医院建设、三级老年病医院创建要求，重新设置内设机构。开展干部选拔任用，严格按照干部选拔任用程序，在充分征求科室职工意见的基础上，完成全体业务、职能科室干部选拔任用工作。一大批年轻同志被选拔到干部岗位上来，为医院发展注入了新鲜血液。举办中层干部综合能力提升培训班，提高干部的综合素质和能力。

强化文化建设 深入惠民服务

2024年，关心关爱职工，组织女职工两癌筛查及全体职工健康体检，为40周岁以上职工增加头颅CT和胃肠镜作为体检套餐选项，为离退休职工增加甲状腺功能体检项目等，增加职工幸福感、获得感。始终坚持公立医院公益属性。开展服务百姓健康大型义诊周，积极参与“5·19慈善一日捐”、“白衣天使献血月”等活动，常态化组织医护人员和志愿者开展健康下基层宣传“五进”活动，全年开展义诊、讲座28次，为居民提供健康咨询、口腔保健、中医养生等服务。自主设计健康教育教具发放给周边居民，编印健康宣传册，参加市健康科普优秀作品大巡演，提高公众的健康意识和自我保健能力。

长途漫漫，唯有奋斗！2025年，扬州市第二人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，聚焦高质量发展任务，坚持稳中求进、守正创新，以敬佑之心托举生命，以奋斗之姿劈波斩浪，进一步提高医疗服务质量，加强人才队伍建设，提升内部管理水平，改善患者就医体验，在医院建设发展中展现新担当新作为。

祝大家在新的一年里工作顺利、阖家安康、万事顺意！