2015年是全面贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会精神的重要一年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进法治建设的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。按照卫计委党委统一部署，认真组织学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以“三为大讨论”活动为抓手，继续深入推进服务型、学习型和创新型基层党组织建设，加强医院党员干部思想政治建设、能力作风建设，增强基层党组织发展活力，进一步提高党建工作科学化水平，为全面完成今年的各项目标而努力奋斗。
一、加强理论学习，创建学习型领导班子
加强学习型党组织建设，建立健全政治学习小组，院党总支及领导班子将按照卫计委党委制定的学习计划，并结合各自业务和工作分工作出安排，坚持集中学习与个人自学相结合、理论与专业学习相结合。
（一）深入推进学习型党组织建设。全面推进学习型党组织建设，深入开展“三为大讨论”活动，通过开展培训、讲座、读书论坛、交流会等方式争做学习型干部，推动干部队伍能力提升。加强政治学习教育检查考核，形成用制度管学、促学的长效机制。建立健全中层管理干部学习培训的考核机制。
（二）加强当前新形势与新政策的学习教育。认真学习贯彻“十八大”、“十八届三中、四中全会”和习近平系列讲话精神，通过采取专题辅导、体会交流、主讲党课、征文评比等多种新式有计划、分层次地开展培训。
（三）抓好党员和职工的政治理论学习。组织干部职工开展政治理论学习，利用多种方式精心组织、周密安排好党员和职工的学习，寓学习于各种组织活动中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。通过学习教育，促使广大干部员工在工作中有新思想、新启发，从而提高职工的整体素质, 提升管理能力，提高医院的综合竞争力。
二、加强队伍建设，促进医院和谐发展
以建立健全党建工作制度为抓手，积极引导广大党员干部以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制增强组织活力，促进医院和谐发展。
（一）扎实开展“三为大讨论”活动。在市卫计委党委领导下，紧紧围绕“三为”主题，结合实际、精心研究、深入思考、组织系列讨论活动。讨论要以问题为导向，有的放矢，着力在解决思想观念、社会责任和自身素质等方面开展讨论，提高认识。以集中上党课、主题交流会、座谈会、举办主题演讲等形式推动学习交流活动不断引向深入。
（二）切实加强服务型党组织建设。按照“五服务”总要求，围绕“六有”标准，开展基层党务工作者素质提升培训班，提升基层党组织领导干部履职服务能力。进一步健全组织体系，完善组织设置，强化组织功能，夯实组织基础。深化拓展基层组织建设年活动成果，建立健全一批务实管用制度。制定基层党组织目标管理考评细则，开展基层组织建设工作督查，不断提升基层党建科学管理水平。深化志愿者组织和队伍建设，广泛开展党员志愿服务，建立健全党员承诺践诺制度。开展服务型基层党组织和服务型党员创争评比活动，树立一批先进基层党组织和优秀党员典型，巩固和深化创先争优活动成果。
（三）加强支部工作制度建设。认真落实“三会一课”制度，认真开展党课学习和组织生活会，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治素质。具体安排：全年召开党员大会8次，安排党课、电化教育4次；支委会和党小组会12次；每半年召开一次民主生活会。通过民主生活会和“三会一课”，开展党员评议工作，学习和传达上级党组织的指示精神；定期向党员和入党积极分子宣传党的路线、方针、政策；听取党员对医院管理的意见建议；开展批评与自我批评；讨论发展党员和预备党员的转正；对党支部的近期活动作出安排等。
（四）加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、保证质量、发挥作用”的总要求，严肃发展党员工作纪律，侧重在医疗一线和中青年业务骨干中发展党员，开展共青团“推优”工作，做到培训有计划、工作有步聚、发展有进度、数量有增长、质量有保障，计划今年发展党员3名。做好预备党员的教育、考察、转正等工作。严格党内组织生活，严明党的纪律，及时处置不合格党员，提高党员队伍的纯洁性。研究制订相关措施健全党内激励关怀帮扶机制。
（五）开展满意窗口创建活动。继续开展“三好一满意”、“白求恩”杯竞赛活动，坚持以人为本，认真落实“细节感动患者”具体举措，开展党员公开承诺，全面改善医疗服务，开展形式多样的优质服务竞赛，创建文明优质服务品牌，以及惠民医疗、结对帮扶、义诊服务、健康咨询、“群众满意医院” 创建等活动，着力解决群众在看病就医中反映强烈的突出问题，为群众做好事办实事，打造一批具有社会影响力的“文明窗口示范点”、“行业标兵模范岗”，创人民满意医院；深入开展争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动，在门急诊、挂号收费、住院病区、检验药房等对外服务窗口和岗位开展创建“群众满意窗口”活动，继续推行“三亮三比三评”活动。通过公开党员岗位规范、佩戴党员形象标识、党员挂牌上岗、“党员责任区、党员先锋岗”等做法等措施，引导党员带头强化服务意识和责任感，以党员的示范作用带动职工的创先争优，充分调动党员服务群众的积极性。
（六）切实加强医院文化建设。组织开展趣味运动会、棋牌类比赛、演讲比赛等活动活动，锤炼医院文化，引导广大干部职工积极参与全民健身运动，树立健康生活理念。
三、加强党风廉政建设，建立健全惩防长效机制
加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制,在加快医院建设的同时，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是党建工作的重点。
（一）继续加强党风廉政教育。认真学习贯彻习近平同志在十八届中央纪委五次全会上的讲话精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好《医务人员医德规范及实施办法》、《医务人员廉洁行医规范》和卫计委“九不准”等党风廉政教育。坚持以思想道德教育为基础，深入开展理想信念和廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）深入开展治理商业贿赂专项工作。教育党员、干部尤其是领导干部自觉遵守《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《廉政准则》，按照相关要求实施个人事项报告制度；研究拟订2015年招标采购计划，规范药品、耗材、试剂、医疗设备等物资采购和工程建设招标行为。同时，重点加强对医院项目建设、资金监管，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。
（三）落实党要管党从严治党新要求。督促领导干部认真践行服务承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开制度。
（四）推进领导干部廉洁自律。认真贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《廉政准则》等要求，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核和能力作风建设,认真落实落实中央“八项规定”、省委“20项规定”、市委“20条规定”、局“9条措施”和“九不准”，加强监督检查，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。
四、统筹兼顾，全面完成各项工作任务
围绕年度工作目标责任，结合医院年度中心任务，充分利用就医环境全面改善的大好机遇，突出重点、改进作风、优化方法，统筹推进各项工作。
（一）持续加强卫生行风建设。积极开展创建“群众满意医院”活动，进一步完善服务投诉、意见薄管理，进一步规范医患沟通方式，定期开展出院病人回访、病人满意度调查、医德医风考评和医师定期考核，努力改善医患关系，研究落实考评考核结果运用。组织召开党风（行风）监督员工作会议，听取党风（行风）监督员对医院管理的合理化意见和建议。
（二）高度重视人才队伍建设。积极争取政策，引进优秀专业人才，按照科学合理、精简效能的原则做好岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新人力资源的管理体制，进一步完善人事制度和绩效考核。
（三）重视群团组织建设。继续加强对工会、共青团、女工委等群团组织的领导，开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建，积极推进志愿者服务各项工作。坚持职工代表大会制度，继续做好党（院）务公开工作。开展平安医院创建，切实做好安全生产、综合治理和信访维稳各项工作。继续抓好公共场所禁烟工作。坚决执行基本国策，抓好计划生育、双拥，继续关心离退休老同志的生活，及时完成上级下达的指令性任务。
2015年，院党总支将继续以人为本，狠抓队伍建设，牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力，为社会提供优质高效的服务，为社会发展做出自己的贡献!